Mitarbeiterüberlassung

Eröffnen Sie Mitarbeitern, die in den Ruhestand gehen, eine neue Option: Vorruhestand, aktive Altersteilzeit oder Bundesfreiwilligendienst bei den Maltesern.

Mit diesem Modell haben wir gute Erfahrungen gesammelt. Die Mitarbeiter haben bei uns eine neue sinnvolle und erfüllende Aufgabe gefunden – und Bedürftigen geholfen.